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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $343k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $343k | $125k | — | — | $485k $522k |
Chief Transformation Officer Officer (Unspecified) | $356k | — | — | — | $373k $401k |
Coo, Treasurer, Secretary Percentil 75 a 90 | $259k | $30k | — | — | $302k $325k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $212k | — | — | — | $221k $238k |
Vice President, Government Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | — | $216k $233k |
Senior Vice President, Development Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $172k | $15k | — | — | $187k $201k |
Vice President, Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | — | $175k $189k |
Vice President, Technology and Analytics Board Vice President Percentil 25 a mediana | $161k | $5k | — | — | $175k $188k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | — | $171k $184k |
Executive Vice President, Digital Innovations Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | — | $170k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BLUE STAR FAMILIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2023
De $372k en 2023 a $485k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLUE STAR FAMILIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLUE STAR FAMILIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BLUE STAR FAMILIES INC recibió USD 485,418 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLUE STAR FAMILIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BLUE STAR FAMILIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BLUE STAR FAMILIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUE STAR FAMILIES INC?
En 2024, BLUE STAR FAMILIES INC reportó $41.6M en ingresos totales y $23.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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