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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $722k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $389k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $470
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru 1/15/2024) Sobre el percentil 90 | $722k | — | $8k | $22k | $785k $867k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $389k | — | — | $29k | $451k $498k |
SVP Comm/pgrm (thru 6/21/24) Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $348k | — | — | $13k | $394k $435k |
Vp, HR & Administration Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $339k | — | — | $14k | $378k $417k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $32k | $302k $334k |
Vp, Development & Donor Relati Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $245k | — | — | $19k | $289k $319k |
Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $215k | — | — | $22k | $259k $286k |
Vp, Operations Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $223k | — | — | $470 | $246k $271k |
Director of Housing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $15k | $220k $243k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $187k | — | — | $11k | $217k $239k |
Director of Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $19k | $202k $224k |
Chief Officer, Policy and Prog Officer (Unspecified) | $170k | — | — | $6k | $194k $214k |
President & CEO (as of 10/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $646k en 2022 a $785k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION recibió USD 784,637 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION?
En 2023, CALIFORNIA COMMUNITY FOUNDATION reportó $291.6M en ingresos totales y $316.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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