THE MISSION OF CARDINAL SERVICES, INC. OF INDIANA IS TO ASSIST AND ADVOCATE FOR PEOPLE WITH DISABILITIES AND CHALLENGES TO LIVE LIVES FULL OF DIGNITY, GROWTH, AND OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $163k
- Bono
- $30
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $163k | $30 | — | $27k | $190k $210k |
Vice President Programs Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $146k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $120k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Cfao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $243k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA recibió USD 190,117 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA?
En 2023, CARDINAL SERVICES INC OF INDIANA reportó $28M en ingresos totales y $27.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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