TO INCREASE ACCESS TO COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTH CARE AND TO IMPROVE THE HEALTH CARE STATUS OF THE UNDER SERVED AND VULNERABLE POPULATIONS WITHIN THE CENTER'S GEOGRAPHIC AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $503k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ob-gyn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $503k | — | — | — | $503k $533k |
Ob-gyn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $426k | — | — | — | $426k $452k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $364k | — | — | — | $364k $386k |
Physician/cm Officer (Unspecified) | $277k | — | — | — | $277k $294k |
Dental Direc Key Employee Percentil 25 a mediana | $186k | — | — | — | $186k $198k |
Physician As Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $165k | — | — | — | $165k $175k |
Physician As Key Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | — | $158k $168k |
Physician As Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $154k $164k |
Nurse Practi Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $154k $163k |
Physician As Key Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $160k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Oklahoma | — | — | — | — | $145k $154k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $121k |
CIO Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $96k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2023
De $364k en 2023 a $503k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC recibió USD 502,723 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC?
En 2024, CARING HANDS HEALTHCARE CENTERSINC reportó $21.2M en ingresos totales y $16.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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