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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | — | $188k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | — | $169k |
Chief Administrative Offic Directivo | $152k | — | — | — | $160k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k |
Director of Immigration Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Major Gifts Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k |
Major Gifts Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $169k en 2022 a $188k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 33% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa recibió USD 188,341 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa?
En 2023, Catholic Charities of the Diocese of Santa Rosa reportó $23.6M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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