THE MISSION OF THE CATO INSTITUTE IS TO KEEP THE PRINCIPLES, IDEAS, AND MORAL CASE FOR LIBERTY ALIVE FOR FUTURE GENERATIONS, WHILE MOVING PUBLIC POLICY IN THE DIRECTION OF INDIVIDUAL LIBERTY, LIMITED GOVERNMENT, FREE MARKETS, AND PEACE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $712k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $235k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $235k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $229k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $222k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $712k | — | — | $16k | $766k $813k |
Vp, Chief Digital Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | $23k | $356k $378k |
Vp, Director, Monetary&financial Board Vice President Percentil 75 a 90 | $235k | $13k | — | $22k | $288k $306k |
Vp, General Economics & Trade Board Vice President Percentil 75 a 90 | $235k | $11k | — | $21k | $284k $302k |
Senior VP for Policy Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $229k | $10k | — | $23k | $279k $296k |
Sr VP for Legal Studies Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $23k | $276k $293k |
Director of Health Policy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $222k | $4k | — | $9k | $251k $266k |
Secretary, Vp, Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $16k | $249k $264k |
VP for Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $9k | $245k $260k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CATO INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $682k en 2023 a $766k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATO INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CATO INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CATO INSTITUTE recibió USD 765,878 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CATO INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CATO INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CATO INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATO INSTITUTE?
En 2024, CATO INSTITUTE reportó $62.8M en ingresos totales y $47.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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