THE FOUNDATION WAS FORMED TO ENHANCE THE ABILITY OF THE MEDICAL CENTER TO EFFECTIVELY AND EFFICIENTLY DELIVER HEALTH CARE SERVICES TO THE RESIDENTS OF LOS ANGELES COUNTY, CALIFORNIA. (SEE SCHEDULE O FOR CONTINUATION)IN PARTICULAR, THE MEDICAL CENTER BELIEVES THE FOUNDATION WILL FURTHER ITS CHARITABLE HEALTH CARE PURPOSES BY PROVIDING MEDICAL EDUCATION, RESEARCH AND VARIOUS MEDICAL BENEFITS TO THE COMMUNITY. PLEASE REFER TO THE STATEMENT OF PROGRAM ACCOMPLISHMENTS FOR A FULL DESCRIPTION OF SERVICES PROVIDED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $446k
- Bono
- $75k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $89k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.2M $1.4M |
Senior Medical Director-csmg Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $446k | $75k | $61k | $17k | $653k $721k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $340k $376k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $316k $349k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $275k $303k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $271k $299k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $89k | — | $18k | $6k | $180k $199k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $123k |
Chief Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $93k $102k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $92k $102k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $82k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $62k $69k |
Former Highest Compensated Emp Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $68k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 63%
desde 2022
De $768k en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 63% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Chair de CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board Chair en CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION recibió USD 1,249,027 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Board Chair en CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION?
En 2023, CEDARS-SINAI MEDICAL CARE FOUNDATION reportó $865.2M en ingresos totales y $987M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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