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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $495k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $433k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP Tribal Relations Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $495k | — | — | — | $495k $547k |
President & COO Sobre el percentil 90 | $434k | — | — | $33k | $494k $545k |
VP of Sales and Business Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $433k | — | — | — | $433k $479k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $292k | — | — | — | $292k $323k |
President & COO Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $12k | $260k $287k |
Director of Product Mgmt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en California | $225k | — | — | — | $225k $249k |
Manager ,pmo Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en California | $139k | — | — | $20k | $163k $180k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio público y social en California | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $62k en 2022 a $495k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 7767% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3713% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 369% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC
¿Cuánto gana el Senior Vice President de CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC?
En 2023, el puesto de Senior Vice President en CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC recibió USD 495,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Senior Vice President en CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC?
En 2023, CENIC CALIFORNIA MIDDLE MILE BROADBAND INITIATIVE LLC reportó $13.2M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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