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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $316k | — | — | $39k | $377k $407k |
Deputy Legal Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $39k | $278k $301k |
Legal Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $13k | $272k $295k |
Associate Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $13k | $253k $274k |
Communications Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $191k | — | — | $23k | $228k $246k |
Finance Director Sobre el percentil 90 | $185k | — | — | $25k | $223k $241k |
Advocacy Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $4k | $218k $235k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $7k | $205k $222k |
Senior Staff Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $154k | — | — | $23k | $188k $203k |
Senior Staff Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $157k | — | — | $13k | $182k $196k |
Open Records Proj Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $156k | — | — | — | $167k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
en 2 años
De $311k en 2022 a $377k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS recibió USD 376,530 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS?
En 2024, CENTER FOR CONSTITUTIONAL RIGHTS reportó $13.5M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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