The mission of Center for Employment Training "CET" is to promote human development and education by providing people with marketable skills training and supportive services that contribute to self-sufficiency.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | — | $306k $335k |
Former CFO Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | — | $204k $223k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $156k | — | — | — | $156k $171k |
Former Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $148k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $113k $124k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $109k $120k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $109k $120k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $109k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $331k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING recibió USD 306,048 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING?
En 2023, CENTER FOR EMPLOYMENT TRAINING reportó $29M en ingresos totales y $28.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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