THE PURPOSE OF THE ASSOCIATION IS TO IMPROVE THE LIVES OF ALL IN CENTRAL FLORIDA BY CONNECTING INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES WITH OPPORTUNITIES BASED ON CHRISTIAN VALUES THAT STRENGTHEN SPIRIT, MIND AND BODY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $3k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $21k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $17k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $162
- Beneficios
- $16k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $20k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO President Sobre el percentil 90 | $342k | — | $414 | $3k | $372k $395k |
Chief Mission & Brand Adva Officer (Unspecified) | $187k | — | $414 | $21k | $223k $237k |
District Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | — | $54k | $9k | $218k $231k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $191k | — | $270 | $17k | $208k $221k |
VP of Marketing & Technolo Board Vice President Mediana a percentil 75 | $153k | — | $162 | $16k | $180k $191k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $146k | — | $270 | $20k | $177k $188k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $137k | — | $180 | $21k | $169k $179k |
District Vice President of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $145k |
District Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $132k |
Director of Planning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $131k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $130k |
VP of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 44 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2023
De $315k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC recibió USD 371,956 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2024, CENTRAL FLORIDA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC reportó $36.9M en ingresos totales y $35.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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