CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT LNC.'S MISSION IS TO ENSURE THE CONTINUED VITALITY AND TO SUPPORT DEVELOPMENT OF DOWNTOWN AND THE CENTRAL CITY THAT IS CRITICAL TO THE CONTINUED HEALTH AND GROWTH OF HOUSTON.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $44k $47k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $44k $47k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $40k $43k |
Assist. Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $24k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC recibió USD 43,642 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC?
En 2023, CENTRAL HOUSTON CIVIC IMPROVEMENT INC reportó $627k en ingresos totales y $327k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más