Misión
TO ENSURE POSITIVE BEGINNINGS FOR ALL YOUNG CHILDREN AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director former officer/director/trustee $182k | |||||
Program Director director (operational) $155k | |||||
Key Employee highest compensated employee $131k | |||||
Key Employee highest compensated employee $127k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $188k en 2023 a $182k en 2024.
$188k
2023
$182k
2024
$188k
2023
$182k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
RESIDENTIAL SERVICES OF NORTHEASTERN2024
$258k
2
ACCORD2023
$257k
3
NORTHWOOD CHILDREN'S HOME2023
$198k
4
Metropolitan Area Agency on Aging Inc2024
$186k
5
CHILD CARE RESOURCE & REFERRAL INC2024
$182k
6
BAPTIST HOME ASSOCIATION OF THE ROCKY2023
$166k
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