Misión
WE ADVANCE THE WELL-BEING OF CHILDREN BY INVESTING IN FAMILIES TO DISRUPT THE SYSTEMIC AND MULTI-GENERATIONAL CYCLE OF RACIAL, SOCIAL, AND ECONOMIC INEQUITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief External Affairs Officer highest compensated employee $226k | |||||
Chief of Staff highest compensated employee $214k | |||||
Chief Advancement Officer highest compensated employee $209k | |||||
SVP Child Welfare & Behavioral Health senior vice president $160k | |||||
Más 42 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AUNT MARTHA'S HEALTH AND WELLNESS INC2022
$593k
2
ADA S MCKINLEY COMMUNITY SERVICES INC2023
$585k
3
The YMCA of Metropolitan Chicago2023
$509k
4
CHILDREN'S HOME & AID SOCIETY OF ILL2022
$406k
5
Chicago Commons Association2022
$322k
6
CLEARBROOK2023
$262k
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