JCCA'S MISSION IS TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY CHILD WELFARE AND MENTAL HEALTH SERVICES TO NEW YORK'S NEEDIEST AND MOST VULNERABLE CHILDREN AND FAMILIES TO ENSURE THAT THEIR SAFETY, PERMANENCY AND WELL-BEING LEADS TO A LIFE OF STABILITY AND PROMISE. WE ARE GUIDED BY THE JEWISH MANDATE OF TIKKUN OLAM THE RESPONSIBILITY OF EVERY PERSON TO MAKE THE WORLD A BETTER PLACE. OUR HIGHLY TRAINED, DEDICATED STAFF WORKS IN PARTNERSHIP WITH FAMILIES TO BUILD ON THEIR STRENGTHS, PRESERVE THE FAMILY WHEN POSSIBLE AND HELP CREATE NEW FAMILIES WHEN NECESSARY, SO THAT ALL CHILDREN MAY THRIVE THROUGH EXPERIENCING THE BENEFITS OF A HEALTHY FAMILY AND BELONGING TO A COMMUNITY OF SUPPORT. JCCA PROVIDES AN EXTENSIVE ARRAY OF CHILD WELFARE (FOSTER CARE, RESIDENTIAL, CARE MANAGEMENT, TREATMENT, PREVENTIVE SERVICES), MENTAL HEALTH, EDUCATION, AND YOUTH AND FAMILY SUPPORT SERVICES A FAMILY-CENTERED, STRENGTHS-BASED, DATA-INFORMED APPROACH HAS BEEN AT THE CORE OF THE AGENCY'S PRACTICE FOR MANY YEARS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $65k
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $220k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $677
- Beneficios
- $44k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $23k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $63k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $2k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $488k | — | $774 | $65k | $584k $656k |
CFO | $356k | — | $1k | $39k | $396k $445k |
Chief Development & Comm Officer | $220k | $10k | — | $67k | $296k $332k |
Director - Clinical Service highest compensated employee | $231k | — | $677 | $44k | $276k $310k |
Psychiatrist highest compensated employee | $250k | — | $270 | $23k | $274k $307k |
Senior Projects Consultant highest compensated employee | $210k | — | $774 | $63k | $273k $307k |
COO | $264k | — | $774 | $2k | $266k $299k |
Chief Strategy Officer highest compensated employee | $212k | — | $270 | $3k | $216k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $520k en 2022 a $584k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JEWISH CHILD CARE ASSOCIATION OF NEW YORK reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New York
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,347.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 542 organizaciones en 542 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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