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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $395k
- Bono
- $312k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $327k
- Bono
- $125k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $412k
- Bono
- $47k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $371k
- Bono
- $33k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $62k
- Base
- $311k
- Bono
- $87k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $309k
- Bono
- $97k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $314k
- Bono
- $29k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $237k
- Bono
- $33k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $296k
- Bono
- $118k
- Otros
- $426
- Beneficios
- $566
- Base
- $301k
- Bono
- $27k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $241k
- Bono
- $74k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $312k
- Bono
- $27k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $259k
- Bono
- $67k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $232k
- Bono
- $69k
- Otros
- $825
- Beneficios
- $462
- Base
- $171k
- Bono
- $45k
- Otros
- $407
- Beneficios
- $60k
- Base
- $201k
- Bono
- $17k
- Otros
- $302
- Beneficios
- $54k
- Base
- $237k
- Bono
- $14k
- Otros
- $367
- Beneficios
- $464
- Base
- $148k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $58k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pediatric Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $395k | $312k | $24k | $63k | $806k $867k |
Director/pediatric Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $327k | $125k | $24k | $68k | $556k $598k |
Pediatric Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $412k | $47k | $1k | $54k | $518k $558k |
Medical Director/pediatric Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $371k | $33k | $810 | $62k | $492k $529k |
Pediatric Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $311k | $87k | $2k | $61k | $472k $508k |
Pediatric Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $309k | $97k | $24k | $23k | $465k $500k |
Medical Director/pediatric Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $314k | $29k | $25k | $51k | $440k $474k |
VP Primary Care Board Vice President Percentil 75 a 90 | $237k | $33k | $75k | $62k | $436k $469k |
Pediatric Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $296k | $118k | $426 | $566 | $427k $459k |
Medical Director/pediatric Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $301k | $27k | $16k | $55k | $424k $456k |
Director/pediatric Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $241k | $74k | $24k | $63k | $414k $445k |
Medical Director/pediatric Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $312k | $27k | $24k | $2k | $393k $423k |
Director/pediatric Physician/vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $259k | $67k | $23k | $4k | $366k $393k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $228k | $20k | $1k | $61k | $321k $345k |
Director/pediatric Physician/chair Board Member Percentil 75 a 90 | $232k | $69k | $825 | $462 | $314k $338k |
Director/pediatric Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $171k | $45k | $407 | $60k | $285k $307k |
Director/pediatric Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $201k | $17k | $302 | $54k | $277k $298k |
Director/pediatric Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $237k | $14k | $367 | $464 | $254k $273k |
Director/nurse Practitioner Board Member Percentil 75 a 90 | $148k | $2k | $7k | $58k | $229k $246k |
Director/president and CEO Chhs Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $170k $183k |
Treasurer/svp & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Secretary/svp & Chief Legal Officer Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $107k $115k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $98k |
Director/urgent Care Med/program Dir Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $94k |
Director/president Cmg & SVP Chhs Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $81k $87k |
Director/president and CEO Chhs Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $69k $74k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $26 $28 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 39%
desde 2023
De $581k en 2023 a $806k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC recibió USD 805,763 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC?
En 2024, CHILDREN'S MEDICAL GROUP INC reportó $113.5M en ingresos totales y $113.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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