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Año fiscal 2023

Indiana University Health Bedford Inc

Indianapolis, Indiana·EIN 23-7042323·NTEE E20Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$114M
Activos totales
$171.4M
Gastos totales
$90.3M
Directivos reportados
28
Misión

Lead the transformation of healthcare through quality, innovation & education, and make Indiana one of the nation's healthiest states.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.

Chief of Staff/pathologist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$376k
$415k
COO
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$356k
$394k
Clinical Nurse
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$226k
$250k
Clinical Nurse
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$214k
$237k
VP & Cno
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$214k
$236k
President (scr) (part Year)/svp System Regional Operations
Mediana a percentil 75
$211k
$233k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$144k
$159k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$80k
$88k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$79k
$87k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$70k
$77k
VP - Human Resources (scr)
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$68k
$75k
VP & CFO (scr)
Percentil 10 a 25
$66k
$73k
Director (part Year)/president (part Year)/vp-cmo (scr)
Percentil 25 a mediana
$66k
$73k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$62k
$69k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$61k
$68k
VP & COO (scr)
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$53k
$58k
VP & Cno (scr)
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$47k
$52k
Chief Physician Executive (scr)
Key Employee
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$26k
$29k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$16k
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Bedford Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.4%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Indiana University Health Bedford Inc

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Indiana University Health Bedford Inc?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Indiana University Health Bedford Inc recibió USD 375,746 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Indiana University Health Bedford Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Indiana University Health Bedford Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Bedford Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana University Health Bedford Inc?

En 2023, Indiana University Health Bedford Inc reportó $114M en ingresos totales y $90.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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