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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | $1k | $7k | $163k $179k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos en Colorado | $135k | — | — | $18k | $153k $168k |
Community Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos en Colorado | $140k | — | — | $9k | $152k $167k |
VP of Clinical and Compliance Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $130k $143k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos en Colorado | — | — | — | — | $40k $44k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $23k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS recibió USD 162,926 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS?
En 2023, CHRISTIAN LIVING NEIGHBORHOODS reportó $73M en ingresos totales y $69.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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