Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $466k
- Bono
- $76k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $206k
- Bono
- $36k
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $250k
- Bono
- $36k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $233k
- Bono
- $53k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $241k
- Bono
- $500
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $466k | $76k | $1k | $6k | $551k $601k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $36k | $129k | $21k | $428k $467k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | $36k | $81k | $12k | $414k $452k |
CRNA Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | $53k | $65k | $12k | $400k $436k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $241k | $500 | $45k | $1k | $321k $351k |
Board Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $290k $317k |
Board Director Ex-officio Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $254k $278k |
Chief Financial Officer/treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $224k $245k |
Board Director Ex-officio/president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $163k $178k |
Chief Nurse Executive Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Former VP Mission Int. (term 6/23) Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
VP Medical Affairs Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $110k |
Ex-officio, Pres/ceo (term 9/18) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $109k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $87k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $52k |
Former Admin Christus St. Micheal Hospital Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $43k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Former Key Employee (term 6/19) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $21k $23k |
Corporate Secretary (term 3/24) Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Christus Health Ark-La-Tex equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 77%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $551k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 68% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 88% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 140% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Christus Health Ark-La-Tex
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Christus Health Ark-La-Tex?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Christus Health Ark-La-Tex recibió USD 550,791 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Christus Health Ark-La-Tex con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Christus Health Ark-La-Tex se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Christus Health Ark-La-Tex equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Christus Health Ark-La-Tex?
En 2023, Christus Health Ark-La-Tex reportó $538.8M en ingresos totales y $513.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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