MCLAREN HEALTH CARE CORPORATION, ALONG WITH ITS SUBSIDIARIES, WILL BE MICHIGAN'S BEST VALUE IN HEALTHCARE AS DEFINED BY QUALITY OUTCOMES AND COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $486k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $491k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $321k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $317k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $233k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $229k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $981
- Base
- $175k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $486k | $50k | — | $8k | $561k $620k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $491k | — | — | $19k | $527k $582k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $321k | $42k | — | $22k | $401k $443k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $317k | $39k | — | $1k | $373k $412k |
Medical Physicist Ld Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $303k | — | — | $18k | $336k $371k |
Vice President Foundation Vice President Mediana a percentil 75 | $233k | $28k | — | $22k | $295k $326k |
Program Dir Residency Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $259k | — | — | $19k | $291k $321k |
Vice President Support Services Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | $30k | — | $8k | $282k $312k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | — | $19k | $272k $301k |
Program Dir Residency Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | — | $981 | $254k $281k |
Vice President Human Resources Vice President Mediana a percentil 75 | $175k | $24k | — | $19k | $226k $250k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $108k $119k |
Board Member, Pres./ceo Mhcc Flint Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
President & Ceo/board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN GREATER LANSING equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $546k en 2022 a $561k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCLAREN GREATER LANSING
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MCLAREN GREATER LANSING?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MCLAREN GREATER LANSING recibió USD 526,949 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MCLAREN GREATER LANSING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MCLAREN GREATER LANSING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN GREATER LANSING equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCLAREN GREATER LANSING?
En 2023, MCLAREN GREATER LANSING reportó $516.9M en ingresos totales y $503.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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