THE CORPORATION IS ORGANIZED AND SHALL BE OPERATED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, SCIENTIFIC, EDUCATIONAL AND RELIGIOUS PURPOSES OF ADVANCING, PROMOTING AND SUPPORTING THE HEALTH CARE MINISTRIES OF THE SPONSORING CONGREGATIONS WHICH OPERATE AND ARE CONTROLLED IN CONFORMITY WITH THE ETHICAL AND MORAL TEACHINGS OF THE ROMAN CATHOLIC CHURCH, AND PROMOTING EFFICIENT GOVERNANCE AND MANAGEMENT, COOPERATIVE PLANNING AND THE SHARING OF RESOURCES AMONG SUCH HEALTH CARE MINISTRIES. WITHOUT LIMITING THE GENERALITY OF THE FOREGOING, THE CORPORATION'S MISSION SHALL BE TO EXTEND THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST, AND CONSISTENT THEREWITH, SHALL OPERATE ACCORDING TO THE DOCTRINES, RESOLUTIONS, DECREES AND ETHICAL PRINCIPLES OF THE SPONSORING CONGREGATIONS, AND THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTORS FOR CATHOLIC HEALTH CARE SERVICES AS PROMULGATED OR AMENDED FROM TIME TO TIME BY THE UNITED STATES CONFERENCE OF CATHOLIC BISHOPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $120k
- Bono
- $11k
- Otros
- $136k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- $11k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $118k
- Bono
- $4k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $115k
- Bono
- $16k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $158k
- Bono
- $21k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director (term 6/24) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $811k $886k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $120k | $11k | $136k | $16k | $319k $348k |
Director (term 6/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $280k $306k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $130k | $11k | $93k | $11k | $272k $297k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $118k | $4k | $116k | $4k | $271k $296k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $115k | $16k | $100k | $10k | $264k $289k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $158k | $21k | $18k | $4k | $244k $266k |
Swla Ceo/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $228k $249k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $123k |
President/coo Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $120k |
Sr VP - Reg Ceo/director (eff 6/24) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $109k |
Director (term 2/24) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $86k |
Treasurer/cfo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $77k |
Regional Corporate Secretary (eff 3/24) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Administrator Lake Area (term 7/23) Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $36k |
Cno Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $21k $23k |
Regional Corporate Secretary (term 2/24) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Christus Health Southwestern Louisiana equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 57%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $811k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 57% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Christus Health Southwestern Louisiana
¿Cuánto gana el Board Member de Christus Health Southwestern Louisiana?
En 2023, el puesto de Board Member en Christus Health Southwestern Louisiana recibió USD 811,418 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Christus Health Southwestern Louisiana con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Christus Health Southwestern Louisiana se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Christus Health Southwestern Louisiana equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Christus Health Southwestern Louisiana?
En 2023, Christus Health Southwestern Louisiana reportó $306.2M en ingresos totales y $308.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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