THE CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION (CEBA) IS A MEMBERSHIP ASSOCIATION FOR ENERGY CUSTOMERS SEEKING TO PROCURE CLEAN ENERGY ACROSS THE U.S. TODAY, OUR MEMBERSHIP OF APPROXIMATELY 400 INCLUDES STAKEHOLDERS FROM ACROSS THE COMMERCIAL AND INDUSTRIAL SECTOR, NON-PROFIT ORGANIZATIONS, AS WELL AS ENERGY PROVIDERS AND SERVICE PROVIDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $777k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $301k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $293k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $254k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $248k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $202k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $116k
- Bono
- $40k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $189k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (from 05/2024) Percentil 75 a 90 | $777k | — | — | $11k | $803k $853k |
Interim CEO (end 06/2024) Mediana a percentil 75 | $301k | $102k | — | $15k | $433k $460k |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $293k | $85k | — | $27k | $424k $450k |
Svp, Global Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $254k | $49k | — | $30k | $344k $366k |
Svp, Us Strategy Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $248k | $64k | — | $1k | $328k $348k |
Sr Director, Us Strategy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | $39k | — | $2k | $255k $271k |
Vp, Us Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $116k | $40k | $75k | $7k | $245k $260k |
Sr Director, Us Policy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $39k | — | $10k | $244k $259k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 65%
desde 2023
De $488k en 2023 a $803k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION recibió USD 802,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION?
En 2024, CLEAN ENERGY BUYERS ASSOCIATION reportó $12.1M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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