Misión
THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO PEOPLE FOR CHARITABLE PURPOSES. THE ORGANIZATION FOSTERS RECOVERY, BUILDS INDEPENDENCE, AND CHANGES DESTINIES FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES. THEY PROVIDE SERVICES FOR CRISIS MANAGEMENT, MENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH, ADULT CARE, AND EMPLOYMENT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer officer (unspecified) $418k | |||||
Medical Officer highest compensated employee $400k | |||||
Director of Psychiatry highest compensated employee $376k | |||||
Employee highest compensated employee $352k | |||||
Psychiatrist highest compensated employee $337k | |||||
Medical Officer highest compensated employee $283k | |||||
VP HR & Compliance vice president $179k | |||||
VP Business Development & vice president $161k | |||||
Senior Chief Officer Menta officer (unspecified) $150k | |||||
VP of IT & Operations vice president $146k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $413k en 2022 a $418k en 2023.
$413k
2022
$418k
2023
$413k
2022
$418k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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