Misión
TO SERVE THE CENTRAL OHIO COMMUNITY WITH AFFORDABLE, EASY TO ACCESS HEALTHCARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Clinical Officer officer (unspecified) $388k | |||||
Senior Director of Specialty Clinical Programs highest compensated employee $299k | |||||
Family Practice Physician highest compensated employee $274k | |||||
Internal Medicine Physician highest compensated employee $263k | |||||
Director of Vision Services/optometrist highest compensated employee $249k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $247k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $357k en 2023 a $388k en 2024.
$357k
2023
$388k
2024
$357k
2023
$388k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WRIGHT STATE PHYSICIANS INC2022
$545k
2
PIKE HEALTH SERVICES INC2023
$541k
3
COLUMBUS NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER INC2024
$388k
4
FIVE RIVERS HEALTH CENTERS2023
$368k
5
DILEY RIDGE MEDICAL CENTER2022
$289k
6
LOWER LIGHTS CHRISTIAN HEALTH CENTER2023
$228k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.