IT IS THE MISSION OF CAC OF PIKE COUNTY TO SERVE THE LOW-INCOME FAMILIES OF PIKE COUNTY, OHIO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $277k | — | — | — | $277k $306k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | — | $237k $262k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | — | $202k $224k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | — | $202k $223k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | — | $197k $218k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | — | $164k $181k |
CFO Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | — | $160k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC recibió USD 276,707 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC?
En 2023, COMMUNITY ACTION COMMITTEE OF PIKE COUNTY INC reportó $38.3M en ingresos totales y $35.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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