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Año fiscal 2023

COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC

Cleveland, Ohio·EIN 34-1651217·NTEE F220 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.5M
Activos totales
$20.8M
Gastos totales
$10.6M
Directivos reportados
19
Misión

CATS STRIVES TO GROW AS AN ORGANIZATION COMMITTED TO OUR MISSION TO DELIVER HIGHLY PROFESSIONAL, STATE OF THE ART CHEMICAL DEPENDENCY AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO THE UNDER-SERVED AND UNDER-REPRESENTED. CATS WILL BE KNOWN FOR CULTIVATING THE DIGNITY AND SELF-WORTH OF PEOPLE BY OFFERING COMMUNITY-BASED RECOVERY FROM ADDICTION, MENTAL ILLNESS, AND CRIMINAL BEHAVIOR.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio
$154k
$171k
Base
$142k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$60
Director of Administration
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$128k
$141k
Clinical Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$113k
$125k
Human Resources Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$101k
$111k
Development Director
Percentil 10 a 25
$96k
$106k
Chief Financial Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio
$82k
$90k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 9%
desde 2022

De $141k en 2022 a $154k en 2023.

$141k
2022
$154k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 5% en términos reales$162k a $171k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$141k en 2022 a $154k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 61% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC recibió USD 154,389 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC?

En 2023, COMMUNITY ASSESSMENT & TREATMENT SERVICES INC reportó $10.5M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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