C3 IS AN FQHC GOVERNED ACO PARTICIPATING IN MEDICAID, MEDICARE, AND COMMERCIAL VALUE-BASED CONTRACTS, AND DEVELOPING ADDITIONAL SERVICES TO SUPPORT ITS MISSION AND MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $513k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $385k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $259
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $513k | — | — | $15k | $541k $596k |
Chief Finance and Strategy Officer Officer (Unspecified) | $385k | — | — | $10k | $408k $449k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $283k | — | — | $10k | $303k $334k |
Chief Business Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $278k | — | — | $10k | $298k $328k |
Chief Pharmacy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $279k | — | — | $259 | $285k $314k |
Chief Information Officer, Ctc Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $224k | — | — | $11k | $244k $269k |
Director of Pharmacy Operations Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | — | $217k $239k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 48 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC recibió USD 540,718 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC?
En 2023, COMMUNITY CARE COOPERATIVE INC reportó $109.7M en ingresos totales y $102.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más