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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $291k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $110
- Base
- $138k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $110k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $291k | $82k | — | $7k | $393k $430k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $149k | $38k | — | $110 | $194k $212k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $138k | $35k | — | $12k | $192k $210k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $110k | $30k | — | $17k | $162k $178k |
Director of Grants & Nonprofit Outreach Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Backbone Leader of Teton Behavioral Health Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Finance Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE recibió USD 392,551 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE?
En 2023, COMMUNITY FOUNDATION OF JACKSON HOLE reportó $53.1M en ingresos totales y $49M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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