TO PROVIDE HIGH QUALITY, COMPASSIONATE AND COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTH SERVICES FOR THE ENTIRE FAMILY, WITH A SPECIAL FOCUS ON THE UNDERSERVED AND MIGRANT FARM-WORKERS IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $419k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $381k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $366k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $354k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $363k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $312k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $284k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $321k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $276k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $270k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $220k
- Bono
- $700
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $212k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $187k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $179k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $419k | $37k | — | $28k | $496k $528k |
Medical Director/physician key employee | $381k | $22k | — | $28k | $444k $473k |
Physician highest compensated employee | $366k | $37k | — | $13k | $429k $457k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | $354k | $1k | — | $28k | $393k $419k |
CEO | $363k | $200 | — | $13k | $390k $415k |
Physician highest compensated employee | $312k | $27k | — | $24k | $376k $400k |
Physician highest compensated employee | $284k | $37k | — | $28k | $360k $384k |
Chief Dental Officer officer (unspecified) | $321k | $200 | — | $16k | $350k $373k |
Physician highest compensated employee | $276k | $30k | — | $28k | $346k $368k |
CFO | $270k | $200 | — | $20k | $301k $321k |
Chief Compliance Officer officer (unspecified) | $220k | $700 | — | $13k | $243k $258k |
Chief Information Officer chief information officer | $212k | $200 | — | $28k | $242k $257k |
COO | $201k | $200 | — | $14k | $219k $233k |
Chief Quality Officer officer (unspecified) | $187k | $200 | — | $3k | $197k $210k |
Chief Human Resources Officer officer (unspecified) | $179k | $200 | — | $13k | $192k $204k |
CIO (thru 1/24) chief information officer | — | — | — | — | $43k $46k |
Chief HR Officer (thru 3/24) officer (unspecified) | — | — | — | — | $40k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 32%
en 2 años
De $375k en 2022 a $496k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOSES LAKE COMMUNITY HEALTH CENTER reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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