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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $529k
- Bono
- —
- Otros
- $497
- Beneficios
- $25k
- Base
- $461k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $444k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $529k | — | $497 | $25k | $579k $647k |
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $461k | — | $4k | $25k | $541k $604k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $444k | — | $7k | $25k | $500k $558k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $434k | — | $2k | $25k | $481k $537k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $346k | — | $4k | $25k | $414k $462k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $330k | — | — | $25k | $371k $414k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Vermont | $248k | — | $1k | $25k | $297k $332k |
CFO Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $25k | $172k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION recibió USD 579,447 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION?
En 2023, COMMUNITY HEALTH CENTERS OF THE RUTLAND REGION reportó $60.7M en ingresos totales y $59.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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