HARMONY HEALTH CARE OF LONG ISLAND IS ORGANIZED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL, OR SCIENTIFIC PURPOSES IN THAT IT WILL PROVIDE EXPANDED HEALTH CARE SERVICE TO MEDICALLY UNDERSERVED COMMUNITIES IN THE STATE OF NY REGARDLESS OF A PATIENT'S INSURANCE STATUS OR ABILITY TO PAY BY ESTABLISHING, MAINTAINING, AND OPERATING IN CONJUNCTION WITH NASSAU HEALTH CARE CORPORATION, A PUBLIC BENEFIT CORPORATION CREATED BY THE STATE OF NY, DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTERS RELATED TO THE PROVISION OF PREVENTIVE AND COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTH CARE SERVICES, RELATED ENABLING AND ANCILLARY SERVICES AND OTHER CRITICAL COMMUNITY AND SOCIAL SERVICES RELATING TO HEALTH EDUCATION, COMMUNITY OUTREACH, ENVIRONMENTAL HEALTH SERVICES, NUTRITIONAL SERVICES, ORAL HEALTH SERVICES, AND BEHAVIORAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $407k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $310k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $235k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $229k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $248k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $241k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $206k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $222k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $198k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $182k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $407k | $16k | — | $3k | $433k $468k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | $310k | $8k | — | — | $323k $349k |
Ob/gyn Physician highest compensated employee | $245k | $24k | — | $2k | $276k $299k |
Family Medicine Physician highest compensated employee | $235k | $20k | — | $6k | $266k $288k |
Podiatrist highest compensated employee | $229k | $27k | — | $5k | $266k $288k |
Chief Operating Officer | $248k | $8k | — | $4k | $265k $286k |
Internal Medicine Physician highest compensated employee | $241k | $15k | — | $3k | $264k $286k |
Assoc. Dir. Fam. Med. Phys. highest compensated employee | $206k | $38k | — | $7k | $256k $277k |
CFO | $222k | $8k | — | $3k | $236k $255k |
VP of Population Health vice president | $198k | $8k | — | $4k | $214k $231k |
VP of Human Resources vice president | $182k | $8k | — | $5k | $199k $215k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $410k en 2023 a $433k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Harmony Health Care Long Island reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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