Misión
COMMUNITY HEALTH COUNCILS, INC. DBA RISING COMMUNITIES' MISSION IS TO CO-DEVELOP TRANSFORMATIONAL SOCIAL EQUITY MODELS AND SYSTEMS IN SERVICE TO BIPOC COMMUNITIES, TO HELP EACH PERSON THRIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive in Residence key employee $267k | |||||
Controller officer (unspecified) $199k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2023
De $271k en 2023 a $322k en 2024.
$271k
2023
$322k
2024
$271k
2023
$322k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BARTZ-ALTADONNA COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$636k
2
Planned Parenthood Pasadena and2022
$610k
3
VNA HEALTH2023
$434k
4
SACRAMENTO NATIVE AMERICAN HEALTH CENTER2023
$364k
5
COMMUNITY HEALTH COUNCILS INC2024
$322k
6
MISSION AREA HEALTH ASSOCIATES2023
$289k
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