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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $243k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $185k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $191k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $139k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut | $243k | $78k | — | $20k | $364k $407k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $185k | $23k | — | $39k | $252k $281k |
Cfo/assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $191k | $16k | — | $28k | $246k $274k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $24k | $174k $194k |
Chief Human Resources Offi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $14k | — | $17k | $171k $191k |
Area Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $150k |
VP of Adult Services/coo Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $140k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $135k |
Area Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SOLUTIONS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $316k en 2022 a $364k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY SOLUTIONS INC recibió USD 364,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY SOLUTIONS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SOLUTIONS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SOLUTIONS INC?
En 2023, COMMUNITY SOLUTIONS INC reportó $45.1M en ingresos totales y $46.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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