SEE SCHEDULE O COMPASS, INC. BELIEVES THAT EVERYONE, REGARDLESS OF TYPE OR PRESENTATION OF ABILITIES CAN AND SHOULD BE SUPPORTED TO LIVE FULLY IN THE COMMUNITY. IN PURSUIT OF THIS VISION, IT IS OUR MISSION TO SUPPORT INDIVIDUALS WITH DISABILITIES TO REALIZE THEIR DREAMS AND LEAD FULFILLING LIVES AS VALUED MEMBERS OF THEIR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $207k | — | — | $2k | $215k $236k |
Chief Financial Officer | $157k | — | — | $4k | $165k $181k |
Day Shift Residential Counselor highest compensated employee | $141k | — | — | $6k | $152k $166k |
HR Director highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $150k |
Director of Nursing highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $148k |
Awake Overnight Residential highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $140k |
Day Shift Residential Counselor highest compensated employee | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $210k en 2022 a $215k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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