THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO ELIMINATE DISPARITIES IN HEALTH CARE ACCESS AND OUTCOMES BY PROVIDING SUPERIOR QUALITY HEALTH AND HUMAN SERVICES THROUGH AN INTEGRATED WORLD-CLASS DELIVERY SYSTEM FOR UNDERSERVED COMMUNITIES IN CALIFORNIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $511k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $520k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $398k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $511k | — | — | $18k | $554k $612k |
CMO Officer (Unspecified) | $520k | — | — | — | $545k $602k |
CEO Percentil 75 a 90 | $398k | — | — | — | $423k $467k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $317k | — | — | $12k | $352k $389k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $304k | — | — | $6k | $332k $367k |
Rheumatology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $276k | — | — | — | $297k $328k |
Clinic Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $259k | — | — | $9k | $287k $317k |
COO Mediana a percentil 75 | $257k | — | — | $10k | $285k $315k |
CFO Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | $8k | $259k $286k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I recibió USD 554,153 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I?
En 2023, COMPLETE CARE COMMUNITY HEALTH CENTER I reportó $45.1M en ingresos totales y $41.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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