EVERYONEON HELPS UNLOCK SOCIAL AND ECONOMIC OPPORTUNITY BY CONNECTING PEOPLE IN UNDER-RESOURCED COMMUNITIES TO AFFORDABLE INTERNET SERVICE AND COMPUTERS, AND PROVIDING DIGITAL SKILLS TRAININGS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en California | $166k | — | — | $6k | $177k |
Vp, Strategic Communications Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k |
Vp, Programs and Strategy Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k |
Director of Programs Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10frente a pares de Beneficio público y social en California | — | — | — | — | $108k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $101k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CONNECT TO COMPETE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $160k en 2023 a $177k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONNECT TO COMPETE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CONNECT TO COMPETE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CONNECT TO COMPETE INC recibió USD 176,721 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Beneficio público y social en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CONNECT TO COMPETE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CONNECT TO COMPETE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CONNECT TO COMPETE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONNECT TO COMPETE INC?
En 2024, CONNECT TO COMPETE INC reportó $1.9M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más