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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Strategic Communications vice president $148k $158k | |||||
Vp, Programs and Strategy vice president $142k $152k | |||||
Director of Programs highest compensated employee $108k $116k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2023
De $160k en 2023 a $177k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONNECT TO COMPETE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en California
Las organizaciones de beneficio público y social comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $107,570.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 258 organizaciones en 258 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio público y social para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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