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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $160k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $358k | — | $2k | — | $435k $477k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $240k | — | $2k | $53k | $319k $350k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | $2k | $30k | $294k $322k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $216k | — | $2k | $34k | $274k $300k |
Deputy Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | — | $2k | $51k | $237k $260k |
Chief Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | $2k | $10k | $225k $246k |
Director of Federal Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | $2k | — | $215k $235k |
Managing Director, Foundation & Corporate Relation Mediana a percentil 75 | $157k | — | $2k | $36k | $210k $231k |
Communications Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $151k | — | $2k | $26k | $194k $213k |
Senior Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $160k | $10k | $2k | — | $189k $207k |
Deputy Executive Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | — | $2k | — | $187k $205k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $164k | — | $2k | — | $182k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Council of Chief State School Officers equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $378k en 2022 a $435k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Council of Chief State School Officers
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Council of Chief State School Officers?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Council of Chief State School Officers recibió USD 435,361 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Council of Chief State School Officers con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Council of Chief State School Officers se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Council of Chief State School Officers equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Council of Chief State School Officers?
En 2023, Council of Chief State School Officers reportó $27.9M en ingresos totales y $29.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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