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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $287k
- Bono
- $16k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $21k
- Base
- $51k
- Bono
- $12k
- Otros
- $250k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $98k
- Bono
- —
- Otros
- $183k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $216k
- Bono
- $14k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $221k
- Bono
- $14k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $2k
- Base
- $210k
- Bono
- $11k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $18k
- Base
- $222k
- Bono
- $12k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $1k
- Base
- $186k
- Bono
- $12k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $21k
- Base
- $189k
- Bono
- $13k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $10k
- Base
- $165k
- Bono
- $11k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $180k
- Bono
- $10k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $142k
- Bono
- $10k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $29k
- Base
- $134k
- Bono
- $9k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $29k
- Base
- $157k
- Bono
- $9k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $4k
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $8k
- Base
- $121k
- Bono
- $9k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $627
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon | $287k | $16k | $480 | $21k | $340k $362k |
Chief Operating Officer (until 2/9/24) Percentil 75 a 90 | $51k | $12k | $250k | $3k | $320k $341k |
Chief Executive Officer (until 3/25/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon | $98k | — | $183k | $3k | $286k $304k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $216k | $14k | $15k | $19k | $278k $296k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | $14k | $480 | $2k | $251k $267k |
Chief Develop. and Staff Officer Officer (Unspecified) | $210k | $11k | $480 | $18k | $251k $267k |
Chief Lending Officer Officer (Unspecified) | $222k | $12k | $480 | $1k | $240k $256k |
Chief Finanical Officer Officer (Unspecified) | $186k | $12k | $480 | $21k | $232k $247k |
Legal Counsel VP (until 11/8/2024) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | $13k | $440 | $10k | $223k $238k |
IT Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $165k | $11k | $3k | $21k | $211k $225k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $180k | $10k | $480 | $10k | $211k $225k |
Commercial Lending Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $10k | $3k | $32k | $198k $211k |
Chieft Strategy and Info Officer Officer (Unspecified) | $142k | $10k | $480 | $29k | $190k $202k |
Consumer Lending Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $9k | $480 | $29k | $184k $196k |
Chief Credit Officer Officer (Unspecified) | $157k | $9k | $480 | $4k | $178k $190k |
Senior Business Lender Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | $480 | $8k | $171k $182k |
Chief Financial Officer (until 7/1/2024) Mediana a percentil 75 | $121k | $9k | $11k | $627 | $154k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CRAFT3 equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $325k en 2023 a $340k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 67%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 90% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CRAFT3
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CRAFT3?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CRAFT3 recibió USD 339,564 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CRAFT3 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CRAFT3 se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CRAFT3 equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CRAFT3?
En 2024, CRAFT3 reportó $53.6M en ingresos totales y $38.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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