At Creative Works, we build communities of inclusion one relationship, one experience, and one person at a time. We believe in creating opportunities for people to contribute to their communities, to pursue their potential and to be treated with dignity and respect.We envision a world without barriers, and we strive towards a standard of excellence throughout our programs to ensure all participants and members of Creative Works are supported and fulfilled.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $239k
- Bono
- $51k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $120k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $143k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $239k | $51k | $5k | $46k | $349k $390k |
Senior Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $11k | $4k | $47k | $187k $208k |
CFO Percentil 75 a 90 | $143k | $12k | $2k | $4k | $165k $184k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Senior Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $143k |
House Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $139k |
Senior Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Creative Works equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2022
De $264k en 2022 a $349k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Creative Works reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $94,244.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,624 organizaciones en 3,624 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Preguntas comunes sobre Creative Works
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Creative Works?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Creative Works recibió USD 349,405 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Creative Works con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Creative Works se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Creative Works equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Creative Works?
En 2023, Creative Works reportó $27M en ingresos totales y $26.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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