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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $94
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $144
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $144
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | $94 | $246k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $18k | $208k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $13k | $192k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $144 | $182k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $13k | $178k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $175k | — | — | $144 | $175k |
Chief Human Resource Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $18k | $150k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Thrive Wellness and Recovery Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $234k en 2023 a $246k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Thrive Wellness and Recovery Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Thrive Wellness and Recovery Inc?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en Thrive Wellness and Recovery Inc recibió USD 246,351 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Thrive Wellness and Recovery Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en Thrive Wellness and Recovery Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Thrive Wellness and Recovery Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Thrive Wellness and Recovery Inc?
En 2024, Thrive Wellness and Recovery Inc reportó $18.3M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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