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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $578
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $578 | $301k $333k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $161k | — | — | $15k | $182k $201k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $134k | — | — | $37k | $175k $193k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $16k | $171k $189k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $16k | $170k $188k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $16k | $170k $188k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $29k | $168k $186k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $298k en 2022 a $301k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROSSROADS HEALTH
¿Cuánto gana el Key Employee de CROSSROADS HEALTH?
En 2023, el puesto de Key Employee en CROSSROADS HEALTH recibió USD 301,223 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CROSSROADS HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en CROSSROADS HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROSSROADS HEALTH?
En 2023, CROSSROADS HEALTH reportó $22M en ingresos totales y $26.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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