Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $575k
- Bono
- $150k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $406k
- Bono
- $16k
- Otros
- $5
- Beneficios
- $30k
- Base
- $360k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $329k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $289k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $225k
- Bono
- $50k
- Otros
- $56
- Beneficios
- $30k
- Base
- $198k
- Bono
- $10k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $57
- Beneficios
- $15k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $575k | $150k | $9k | $13k | $777k $853k |
Director of Infectious Diseases Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $406k | $16k | $5 | $30k | $482k $529k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $360k | $52k | — | $15k | $456k $500k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $329k | $50k | $5k | $16k | $421k $462k |
Specialist/clinician Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $289k | $16k | $1k | $12k | $339k $372k |
Chief People & Places Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $50k | $56 | $30k | $305k $335k |
& Medstaff Officer (jul-nov) Key Employee Mediana a percentil 75 | $198k | $10k | $28k | $16k | $266k $292k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $215k | — | $13k | $16k | $258k $283k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $224k | — | $57 | $15k | $254k $278k |
Chief Development Officer (jul-aug) Percentil 75 a 90 | $169k | — | $58k | $11k | $243k $266k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAP Health Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2022
De $539k en 2022 a $777k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 142%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAP Health Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAP Health Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DAP Health Inc recibió USD 776,970 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAP Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DAP Health Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DAP Health Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAP Health Inc?
En 2023, DAP Health Inc reportó $218.9M en ingresos totales y $230.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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