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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $961k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $430k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $329
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Iowa | $961k | — | $8k | $15k | $1.1M $1.2M |
Senior VP and CFO Sobre el percentil 90 | $430k | — | $2k | $1k | $457k $492k |
Faculty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $313k | — | $10k | $18k | $364k $391k |
Vice President, Cao Vice President Percentil 75 a 90 | $297k | — | $2k | $15k | $337k $363k |
Faculty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $296k | — | $3k | $15k | $337k $362k |
Faculty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $296k | — | $1k | $23k | $337k $362k |
Faculty (until 02/25) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $296k | — | $2k | $14k | $335k $360k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $274k | — | $1k | $13k | $311k $334k |
Dean Key Employee Percentil 75 a 90 | $236k | — | $14k | $24k | $297k $319k |
Dean Key Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $2k | $22k | $277k $298k |
Dean (start 07/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | $21k | $4k | $246k $265k |
Dean (until 06/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | $2k | $329 | $191k $205k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER recibió USD 1,102,894 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Iowa: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER?
En 2024, DES MOINES UNIVERSITY OSTEOPATHIC MEDICAL CENTER reportó $108.2M en ingresos totales y $98.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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