34 BED HOSPITAL LOCATED IN A MEDICALLY UNDERSERVED PARISH IN NORTHWEST LOUISIANA. INCLUDES THREE RURAL HEALTH CLINICS,24 HOUR EMERGENCY SERVICES, INDUSTRIAL MEDICINE CLINIC, AND WELLNESS/THERAPY CENTER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $357k
- Bono
- $150k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $377k
- Bono
- $127k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $330k
- Bono
- $106k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $337k
- Bono
- $119k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $266k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $150k
- Bono
- $146k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $202k
- Bono
- $48k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Unclassified | $357k | $150k | $19k | $39k | $572k $625k |
Physician Unclassified | $377k | $127k | $13k | $26k | $542k $592k |
Chief of Staff Board Member Percentil 75 a 90 | $330k | $106k | $36k | $38k | $516k $564k |
Physician Unclassified | $337k | $119k | — | $38k | $500k $546k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $266k | $51k | — | $19k | $342k $374k |
Nurse Practitioner Unclassified | $150k | $146k | — | $22k | $322k $352k |
Physician Unclassified | $202k | $48k | $25k | $15k | $294k $321k |
COO Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $20k | $206k $225k |
CFO Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $19k | $184k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $468k en 2022 a $572k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System
¿Cuánto gana el Board Member de Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System?
En 2023, el puesto de Board Member en Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System recibió USD 516,227 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System?
En 2023, Desoto Hospital Association Inc DBA Desoto Regional Health System reportó $39.8M en ingresos totales y $37M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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