Misión
TO EDUCATE, ADVOCATE, AND PROMOTE HEALTHY AGING TO ENABLE PEOPLE TO MAKE CHOICES ABOUT HOME AND COMMUNITY-BASED SERVICES AND LONG-TERM CARE THAT WILL IMPROVE THEIR QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cao highest compensated employee $188k | |||||
Vice President of Clinical vice president $164k | |||||
Director of Planning highest compensated employee $162k | |||||
VP of Compliance vice president $161k | |||||
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $346k en 2022 a $350k en 2023.
$346k
2022
$350k
2023
$346k
2022
$350k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SAMARITAS2023
$431k
2
Holland Home2024
$417k
3
DETROIT AREA AGENCY ON AGING2023
$350k
4
AGEWAYS NONPROFIT SENIOR SERVICES2023
$306k
5
HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC2023
$191k
6
AREA AGENCY ON AGING OF WESTERN2023
$149k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.