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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $34k | $176k $192k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $141k |
Chief Development Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $129k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2021
De $177k en 2021 a $176k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 481%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 9% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED recibió USD 176,416 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED?
En 2023, DETROIT POLICE ATHLETIC LEAGUE INCORPORATED reportó $14.6M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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