DIMOCK IS A NON-PROFIT, COMMUNITY HEALTH AND HUMAN SERVICES AGENCY, WHICH PROVIDES PROGRAMS IN FOUR AREAS: HEALTH AND COMMUNITY CARE, BEHAVIORAL HEALTH, YOUTH AND FAMILY DEVELOPMENT AND WORKFORCE DEVELOPMENT. DIMOCK'S PHILOSOPHY DERIVES FROM ITS ORGANIZATIONAL VALUE THAT "EVERY LIFE IS PRECIOUS" A PRINCIPAL THAT GUIDES ALL PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $479k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $284k
- Bono
- $48k
- Otros
- $141k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $278k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $986
- Base
- $223k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $204k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $181
- Base
- $218k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $181
- Base
- $202k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $479k | $62k | — | $5k | $545k $601k |
Sr. VP Finance & Admin (until 8/2023) Vice President Sobre el percentil 90 | $284k | $48k | $141k | $16k | $488k $538k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $278k | $40k | — | $986 | $319k $351k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $223k | $13k | — | $7k | $243k $268k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $204k | $20k | — | $19k | $243k $267k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $54 | $233k $257k |
Medical Dir. Addiction Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $181 | $225k $248k |
Physician, Ob Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | $5k | — | $181 | $223k $246k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $202k | $5k | — | $15k | $223k $245k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $499k en 2022 a $545k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 50% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC recibió USD 545,448 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC?
En 2023, DIMOCK COMMUNITY FOUNDATION INC reportó $41.1M en ingresos totales y $41.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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