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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former CEO Mediana a percentil 75 | $98k $107k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $92k $101k |
Former COO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $52k $57k |
CEO Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2022
De $77k en 2022 a $98k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 109% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE recibió USD 97,947 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE?
En 2023, EAST TEXAS COUNCIL ON ALCOHOLISM & DRUG ABUSE reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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