THE MISSION OF ELEVATE CHARTER SCHOOLS IS TO DEVELOP AND OPERATE HIGH-PERFORMING CHARTER SCHOOLS, WHO RELENTLESSLY PROVIDE EACH CHILD WITH A RIGOROUS AND PERSONALIZED EDUCATIONAL EXPERIENCE, ENABLING THEM TO REACH THEIR FULL POTENTIAL IN AN EVER-CHANGING, MULTICULTURAL WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $23k | $241k $270k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $165k | — | — | $12k | $177k $198k |
Director of Finance Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $71k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $199k en 2022 a $241k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 48% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 88%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 104% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC recibió USD 241,463 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC?
En 2023, ELEVATE CHARTER SCHOOLS INC reportó $3.8M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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