ENCOMPASS COMMUNITY SERVICES BELIEVES THAT HEALTH ISN'T JUST SOMETHING WE GET AT THE DOCTOR'S OFFICE; IT STARTS IN OUR FAMILIES, IN OUR SCHOOLS AND WORKPLACES, IN OUR NEIGHBORHOODS. WE ADDRESS THE CONDITIONS IN WHICH PEOPLE IN OUR COMMUNITY (CONTINUED ON SCHEDULE O) LIVE SO THAT EVERYONE HAS THE BENEFIT OF A LONG, HEALTHY LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $10k | $193k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $24k | $179k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $10k | $155k |
Chief Programs Officer Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $10k | $153k |
Director, Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k |
Dir. Adu Integ Behav Hlth & Srvcs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k |
Director, Nursing & Hlth Srvcs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Encompass Community Services equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $181k en 2022 a $193k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Encompass Community Services
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Encompass Community Services?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Encompass Community Services recibió USD 193,245 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Encompass Community Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Encompass Community Services se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Encompass Community Services equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Encompass Community Services?
En 2023, Encompass Community Services reportó $36.8M en ingresos totales y $35.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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